2019年04月13日(土)3ブックマーク

社員のモチベーションを上げ、企業の成長を生み出す注目の「有償ストック・オプション」、「信託型ストック・オプション」とは?

経営ハッカー編集部
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会社が社員に無償で与えるストック・オプション制度。給料や賞与などのキャッシュを放出せずに、社員のモチベーションを引き出し、業績にコミットさせて社員や会社の成長を促す制度として、資本規模の小さいベンチャーやスタートアップ企業に導入されてきた。

だがこれに変わる制度として“有償”型のストック・オプションの導入が増えている。日本で初めて有償型のストック・オプションを開発し、広めたプルータス・コンサルティンググループの株式会社プルータス・マネジメントアドバイザリーの代表取締役社長の門澤慎氏に、その導入効果、また有償ストック・オプションのメリットをさらに高める信託型ストック・オプションについて伺った。

目次
    スタートアップ、ベンチャー企業のM&A支援と有償ストック・オプション
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