2019年05月30日(木)2ブックマーク

リゾートで仕事!地を使った創造力とモチベーションを上げる新しい働き方「ワーケーション」

経営ハッカー編集部
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政府主導による「働き方改革」が進められる中、従業員のワークライフバランスの向上を目指したり、自宅やサテライトオフィスなどオフィス以外で働ける環境を整えたりする企業が増えてきました。その一方で、AI(人工知能)やRPA(事務業務などの効率化)といったIT技術の進化により、人には、イノベーションにつながる新しいアイデアなどを強く求めるようにも。
 
こうした中で、にわかに注目を集め始めているのが「ワーケーション」という新しい働き方です。「ワーケーション」とは、「ワーク(仕事)」と「バケーション(休暇)」を組み合わせた造語。リゾート地などにいながら仕事ができる仕組みを企業が提供し、従業員のリフレッシュとアウトプットの質の向上を促すアメリカ発祥の取り組みです。
 
このワーケーションに着目し、日本でいち早くサービス化したのが株式会社東急シェアリングの金山明煥氏です。働き方改革を進めるうえで、ワーケーションにはどのような効果があり、どのようなメリットがあるのか?また、どのような企業に向いているのか?金山氏に聞きました。

目次
    「働き方改革」で注力すべきは“対話”と“創造力の向上”
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