2019年07月11日(木)2ブックマーク

立ち上げた新規事業50件!新規事業のプロ守屋実氏に聞く~仕事のプロになる、プロを育てるとはどういうことなのか?

経営ハッカー編集部
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30年間”新規事業一筋”で走り続けるという、我が国では稀有な存在がいる。守屋実氏だ。今日までに50件以上の新規事業を立ち上げ、昨年は立ち上げから関わってきたブティックス、ラクスルが2カ月連続で上場を果たし、新規事業界を騒然とさせた。世の中のオープンイノベーション熱が高まる中、博報堂、JR東日本グループ、JAXAなどの企業や組織からもアドバイザーとしての引く手あまただ。そんな守屋氏が、令和が始まるその月に働き方についての新著を刊行し、「会社のプロから仕事のプロ」になる必要性を説いている。折しも同月、経団連、同友会、日本自動車工業会など経済主要団体が終身雇用ギブアップ宣言ともいえる発言をした。国民は「ついに日本型雇用社会が終わった」とざわつき始めている。この問題を解決するためには、「仕事のプロ」になる、または育てるしかない。今回「仕事のプロ」とは何なのかを守屋氏に伺った。

目次
    「会社のプロ」から「仕事のプロ」になるべき時代が来た
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