2019年06月19日(水)0ブックマーク

人事の仕事は「スタイリング(整える)」から「デザイン(創造)」へ モザイクワーク・杉浦二郎氏|@人事ONLINE

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就活ルール撤廃後、採用活動はどう変わっていくのか。中小企業の採用支援のプロであるモザイクワーク代表取締役の杉浦二郎氏は「通年で入社ができる企業でなければ勝ち残れない」と話し、人事の仕事はより柔軟に変わっていく必要があると助言します。

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