2019年06月21日(金)0ブックマーク

従業員を"コスト"とみる会社に未来はない 管理の強化は社員の意欲をそぐだけ | プレジデントオンライン

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これまでの日本企業は従業員を「コスト」や「資産」とみなしてきた。だがその発想で社員を管理しても、自律的・能動的な仕事は生まれない。ゼネラル・エレクトリックで人材育成研修を行っていた田口力氏は、「従業員は自社への投資家と考える発想が必要だ」と説く――。

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