2019年08月07日(水)0ブックマーク

「ファミリービジネス、カギは後継者教育」

日経ビジネス

同族経営は古い体制というイメージを持たれがちだ。しかし、実際には事業が成長を続け、利益も出ている良い企業がたくさんある。そうした企業の経営者は、先祖が始めた会社を守り育てようと強い情熱を持っている。長期的な視野で経営に携わっている人が多いのも特徴だ。

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